Who Is the Employer of Contract Workers?
Nowadays, outsourcing labor to business operators has become a common practice in the labor market. Some operators require a…
ใครเป็นนายจ้างของลูกจ้างเหมาแรงงาน?
ในสมัยนี้การจ้างเหมาแรงงานให้กับผู้ประกอบกิจการถือเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติในตลาดแรงงาน ผู้ประกอบกิจการบางรายอาจต้องการก…
ความเป็นโมฆะบางส่วน (Severability)
สำหรับใครหลายคนที่ในการทำงานหรือธุรกิจที่ทำอยู่จำเป็นต้องพึ่งพาการทำสัญญาในการทำธุรกรรมด้วย ก็คงเคยเห็นข้อกำหนดเกี่ยวกับคว…
ความผิดของผู้รับจ้างเมื่องานบกพร่อง
ในปัจจุบัน หลายคนมักจะประกอบอาชีพเป็น Freelance ซึ่งถือเป็นผู้รับจ้างทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งให้กับลูกค้า หลายคนอาจเป็นผู้ประกอบธ…
หัวหน้าไม่ให้ลากิจ ทำอย่างไรดี?
เชื่อว่าคนที่เข้ามาอ่านบทความนี้มีหลายคนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง และก็คงมีโอกาสเคยขอลากิจกับนายจ้างปัจจุบันกันบ้าง บางคนโชคดีที่น…
ผู้ฝึกงานจะต้องได้สวัสดิการ ค่าจ้างและค่าชดเชยหรือไม่?
ถือได้ว่าเป็นเรื่องปกติในปัจจุบันที่มหาวิทยาลัยต่างๆที่จะมีโปรแกรมให้นักศึกษาเข้าร่วมการฝึกงานกับองค์กรเอกชนต่างๆ บางมหาวิทย…
How To Terminate Employment in Thailand
The termination of the employment is a common thing that could happen to Thai entrepreneurs by various reasons. Thus, it is…
Variation of the minimum rate of wages in Thailand
Reference is made to the announcement No. 12 of the council of wages pertaining to variation of the minimum rate of wages pu…
คนไทยถือหุ้นแทนคนต่างชาติ ต้องรับผิดอะไรบ้าง
ก่อนอื่นต้องทำเข้าใจก่อนว่าโดยทั่วไปคนต่างชาติ ไม่ว่าจะเป็นบุคคลธรรมดาหรืออยู่ในรูปแบบของนิติบุคคลนั้น จะไม่สามารถประกอบธุรก…
Follow Us